Οι άνθρωποί μας
“Πάντα μπροστά με κινητήριο δύναμη τους ανθρώπους μας”
Το ανθρώπινο δυναμικό είναι η κινητήρια δύναμη πίσω από την επιτυχία μας. Οι δεξιότητες των ανθρώπων μας, η μοναδικότητα, η προσαρμοστικότητα και το ομαδικό πνεύμα συνεργασίας είναι αυτά που μας δίνουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.
Στην Anoxal λειτουργούμε με αίσθημα υπευθυνότητας, σεβασμού, ακεραιότητας και συνέπειας, ώστε να παραμένουμε εργοδότης επιλογής .
Αναγνωρίζοντας την αξία του ανθρώπινου στοιχείου, παρέχουμε στους ανθρώπους μας τους καλύτερους διαθέσιμους πόρους για να πετύχουν σε ένα περιβάλλον ίσων ευκαιριών.
Αναγνωρίζουμε τη συνεισφορά και ενδυναμώνουμε το ανθρώπινο δυναμικό μας μέσω της ανταλλαγής γνώσεων, της συνεχούς επαγγελματικής κατάρτισης και της καθημερινής υποστήριξης έχοντας ως στόχο την ευθυγράμμιση των προσωπικών αναγκών και προσδοκιών τους με τους στόχους της εταιρίας.
Κύρια επιδίωξη μας είναι η διατήρηση ενός ασφαλούς και υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος και η αφοσίωση των ανθρώπων μας στις αξίες και στην εταιρική μας κουλτούρα.
Η Anoxal είναι αφοσιωμένη στη συμμόρφωση με τους νόμους και τους κανονισμούς που διέπουν τον κλάδο μας καθώς και με τη διασφάλιση του σεβασμού των ανθρωπίνων δικαιωμάτων.
Διαβάστε το πλήρες κείμενο της Πολιτικής Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων
Ο κώδικας Δεοντολογίας αποτελεί βασικό εργαλείο για τη διαμόρφωση της εταιρικής κουλτούρας και την ενίσχυση των αξιών και των προτύπων που επιδιώκουμε να προωθήσουμε. Περιλαμβάνει θέματα όπως ο σεβασμός στους συνεργάτες και συναδέλφους, την εμπιστευτικότητα, την αποφυγή συμφερουσών συμπεριφορών , το σεβασμό στους νόμους και τους κανονισμούς.
Ο κώδικας Δεοντολογίας εφαρμόζεται σε όλα τα επίπεδα της εταιρίας, αναθεωρείται και ενημερώνεται τακτικά, προκειμένου να διασφαλιστεί η συμμόρφωση με τους τρέχοντες κανόνες και πρακτικές.
Διαβάστε το πλήρες κείμενο του Κώδικα Δεοντολογίας και Επιχειρηματικής Ηθικής
